Swapfiets in transformatie: HR-uitdagingen van een snel groeiende organisatie

Swapfiets in transformatie: HR-uitdagingen van een snel groeiende organisatie

Danielle van Alewijn, sinds 2020 Chief People Officer bij Swapfiets, heeft een sleutelrol gespeeld in de professionalisering van deze snelgroeiende scale-up, Swapfiets, het bekende fietsabonnement met de blauwe voorbanden. Swapfiets is in korte tijd uitgegroeid van bevlogen startup tot een volwassen organisatie met op dit moment 1200 medewerkers in 8 landen, variërend van hoogopgeleide engineers tot fietsenmakers. Naast de gewone fiets, kiezen steeds meer klanten van Swapfiets voor een elektrische fiets. Dit heeft  een forse impact heeft op de dagdagelijkse bedrijfsvoering en dus op de HR strategie. En met de koers die is ingezet op winstgevendheid, is Swapfiets sinds enkele jaren een nieuw hoofdstuk ingeslagen wat betreft haar bedrijfsmodel.

Tijdens haar keynote op HR Day deelt Danielle haar unieke inzichten en ervaringen. Hoe behoud je een ondernemende cultuur binnen een groeiende organisatie? Hoe manage je groei vanuit HR-perspectief? Ontdek de uitdagingen en oplossingen die Danielle heeft gevonden in haar reis om Swapfiets verder te professionaliseren. Mis deze kans niet om te leren van een van de toonaangevende HR-leiders van Nederland!