Samenkomen in de metaverse?

Anne Doeser | HR Innovator; bij Rabobank

Tijdens Corona zijn we met zijn allen digitaal gaan vergaderen. We hebben de voordelen én nadelen hiervan ervaren. Digitaal werken kan efficiënt en effectief zijn. Maar kan vermoeiend zijn, creativiteit uit doven en kan als onpersoonlijk ervaren worden. Kan de nieuwe technologie Metaverse daar iets in betekenen?

HR Rabobank heeft afgelopen jaar daarom deze technologie in de praktijk ervaren om dit te onderzoeken. Hierin stonden de volgende vragen centraal:

• Kan samenkomen in de metaverse het einde van uitputtende online vergaderingen betekenen?
• Kan het de creativiteit aanwakkeren (ipv doven)?
• Kunnen we door de geavanceerde technologie de gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal goed observeren?
• Kan iedereen ‘fysiek’ aanwezig zijn bij de vergadering (in plaats van de een thuis en de ander op kantoor)?
• Is het schaalbaar?
• Kan het voor andere doeleinden gebruikt worden zoals learning en onboarding?
• Wanneer is het echt toegevoegde waarde? Wanneer te veel gedoe?

Anne Doeser – Lead Innovation hub HR- zal in deze workshop haar ervaringen delen.