Strategische workforce planning; Droomvlucht of Impact?

Thomas Mulder | Executive Director HR; VodafoneZiggo

Strategie zonder executie is als een roller-coaster ride. Je komt op grote hoogte met mooie vergezichten. De adrenaline komt uit snelle en intense discussies met de directie over visie en strategie. En aan het einde van de ride, sta je exact weer waar je was ingestapt. De waarde van strategie zit in de executie. Hoe helpt een strategie om uiteindelijk elke dag betere en andere beslissingen te nemen? Hoe kan het helpen om meer lef te tonen? In deze drie kwartier verkennen we hoe je een strategisch perspectief of work, workforce en workplace vertaalt in onze dagelijkse manier van werken als people of HR-professionals.